Czy przepisy prawa pracy określają przez jaki okres należy przechowywać rejestr chorób zawodowych?

W związku z RODO trzeba określić okres przechowywania danych w poszczególnych rejestrach. Rejestr wypadków należy przechowywać przez okres 10 lat.

A przez jaki okres należy przechowywać dane w rejestrze obejmującym przypadki stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby - przez okres 3 lat zgodnie z zasadą przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy?

Jak należy liczyć ewentualnie zaproponowany termin - od dnia zgłoszenia podejrzenia choroby zawodowej, od dnia zawiadomienia o wszczęciu postępowania administracyjnego czy od dnia wydania decyzji o stwierdzeniu choroby zawodowej lub braku podstaw do stwierdzenia choroby zawodowej?