Czy przepisy określają wysokość odszkodowania przysługującego pracodawcy od pracownika w razie naruszenia umowy o zakazie konkurencji?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 20 lutego 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W jakiej wysokości przysługuje odszkodowanie dla pracodawcy, po ustaniu stosunku pracy, jeżeli pracownik podjął pracę w firmie konkurencyjnej w przypadku gdy:
1.
w umowie o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy pracodawca podał wysokość odszkodowania w kwocie 50.000 zł?
2.
w umowie o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy pracodawca nie określił kwoty odszkodowania?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX