Czy przepisy określają w jakim czasie pracodawca powinien poinformować pracownika o konieczności pozostania w pracy po godzinach?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 9 czerwca 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jak długo przed końcem zmiany przełożony ma obowiązek poinformować pracownika o konieczności pozostania na godziny nadliczbowe?
Pracownik otrzymał polecenie przymusowego pozostania dłużej w pracy 15 minut przed zakończeniem jego 8-godzinnego dnia pracy. Niestety kolidowało to z jego obowiązkami, jakie miał w późniejszych godzinach popołudniowych (odebranie dzieci ze szkoły).
Jak powinien zachować się pracownik oraz przełożony?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX