Czy przepisy o podwyżkach dla pielęgniarek pozwalają na wpisanie w ich umowach o pracę czasowej podwyżki wynagrodzenia?

Czy w związku z podwyżkami dla pielęgniarek, pracodawca - Pogotowie Ratunkowe SP ZOZ - może, przyznając zwiększone wynagrodzenie zasadnicze dla pielęgniarek wskazać, iż przyznaje je na czas określony, nie wskazując daty końcowej jako dzień, miesiąc i rok, lecz określić ja jako ostatni miesiąc, w którym pracodawca uzyska środki na podwyżki od NFZ?

Pogotowie otrzymuje środki na podwyżki od NFZ na podstawie aneksów do umowy kontraktowej z NFZ. Aneksy są zawierane na czas określony np na 2 miesiące. Potem są kolejne. Nie ma jednak gwarancji, czy kolejne środki pracodawca otrzyma. Stąd, przyznając podwyżki dla pielęgniarek, chciałby zawrzeć zapis, o ich przyznaniu właśnie do czasu uzyskania środków od NFZ.

Czy taki zapis byłby zgodny z prawem pracy?