Czy przepisy nowego PZP dotyczące możliwości zmiany umowy bez przeprowadzania nowego postępowania są od siebie zależne?

Czy w przypadku wprowadzenia zmian umowy na podstawie art. 455 ust. 1 pkt 1 nowego PZP skutkujących zmianą wysokości wynagrodzenia przekraczającą 10% wartości pierwotnej umowy, możliwe jest zastosowania art. 455 ust. 2 nowego PZP.

Czy zmiany te co do wartości sumują się pod względem oceny wartości zmian zgodnie z art. 455 ust. 2 nowego PZP?