Czy przepisy, które maja zastosowanie do zakładowych organizacji związkowych, mają takie samo zastosowanie do organizacji międzyzakładowych?

Jeżeli w szkole lub innej jednostce organizacyjnej powiatu, jedynymi członkami zawiązku zawodowego są emeryt i rencista, a żaden z aktualnych pracowników nie jest członkiem związku zawodowego, to czy zachodzi konieczność uzgadniania ze związkami wprowadzanych w jednostce regulaminów?

Jakie regulaminy lub inne dokumenty należy w opisanej sytuacji uzgadniać ze związkami zawodowymi, bądź zasięgać ich opinii?

Jeżeli nie trzeba uzgadniać ze związkami, to jak należy poprawnie wprowadzać zmiany np. w regulaminie pracy lub w regulaminie wynagradzania?