Czy przepisy dot. wzrostu wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek dotyczą także wynagrodzenia za czas pozostawania w gotowości?

Czy wykonywanie usług pielęgniarskich poprzez "gotowość do udzielania świadczeń zdrowotnych" przez pielęgniarkę w ramach podpisanej umowy zlecenia z spzoz podlega wzrostowi wynagrodzeń na podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia z 14.10.2015 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (Dz.U. poz. 1628 ze zm.)?

Nie są to dyżury medyczne pielęgniarek w rozumieniu u.dz.l. i nie wynikają z polecenia pracodawcy.