Czy przeniesienie sekretarza sądowego na inne stanowisko pozbawia go statusu pracownika mianowanego?

Urzędnik uzyskał akt mianowania na sekretarza sądowego na przełomie lat 80/90-tych. Teraz pracuje na stanowisku starszego sekretarza sądowego. Aktualnie proponuje mu się zmianę stanowiska na specjalistę d.s. kadr i płac.

Czy taka zmiana stanowiska nie spowoduje utraty statusu mianowanego pracownika?

Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z 3.03.2017 r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego.