Czy przekazywanie danych wyłącznie w postaci numeru identyfikacyjnego pracownika (bez podania jego imienia i nazwiska) wymaga podpisania z usługodawcą umowy powierzenia danych osobowych?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 10 września 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy przekazywanie danych wyłącznie w postaci numeru identyfikacyjnego pracownika (bez podania jego imienia i nazwiska) wymaga podpisania z usługodawcą umowy powierzenia danych osobowych?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX