Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Szymański Kamil
Odpowiedzi udzielono: 14 lutego 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Korporacja ma w Polsce kilka oddziałów, które są odrębnymi firmami w świetle polskiego prawa. Pewna część pracowników jednego z oddziałów została przejęta przez inny oddział naszej korporacji. Pracownicy ci, mieli wszystkie niezbędne szkolenia bhp - wstępne ogólne, stanowiskowe i okresowe przeprowadzone przez poprzedniego pracodawcę. Dla tych ludzi nie zmieniło się nic - pracują w tej samej firmie, na tych samych stanowiskach, pod tym samym przełożonym - zmienił się pracodawca.

Czy w świetle prawa nowy pracodawca powinien powtórzyć szkolenia wstępne i stanowiskowe?

Piszę "w świetle prawa" bo na pewno nie w świetle zdrowego rozsądku - kiedy szkoleniowcy z firmy, która przejęła pracowników pracujących wciąż na terenie swojego byłego pracodawcy mają niewielką wiedzę na temat rozwiązań u niego działających a tym samym zagrożeń z nimi związanych...

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?