Czy przejście pracownika z agencji pracy tymczasowej do pracodawcy, u którego wykonywał prace pozwala na odstępstwo od zapewnienia szkolenia wstępnego bhp?

Pracownik jest zatrudniony w Agencji Pracy Tymczasowej na umowę zlecenie i wykonuje pracę dla pracodawcy użytkownika. Po pewnym czasie kończy współpracę z APT i przechodzi na umowę o pracę u pracodawcy użytkownika.

Czy taki pracownik musi jeszcze raz przechodzić szkolenie wstępne bhp, jeśli zaczynając pracę przez APT miał takie szkolenie u pracodawcy użytkownika?

Jeśli tak, to jak to się ma do dat na dokumentacji - umowa o pracę będzie z datą późniejszą niż szkolenie wstępne BHP?