Czy przejęcie pracowników, dokonane pomiędzy podmiotami powiązanymi, obliguje do sporządzenia dokumentacji cen transferowych?

Spółka komandytowa zatrudniała pracowników. Zawarła ze spółka z o.o. porozumienie, na podstawie którego spółka z o.o. przejęła nieodpłatnie pracowników (doszło do przejścia zakładu pracy na podstawie art. 23[1] kodeksu pracy). Przeszli tylko pracownicy - nie nastąpiło przejście żadnych składników majątku spółki komandytowej. Czynność miała miejsce w maju 2017 r. Obrót spółki komandytowej przekroczył już w 2017 r. 2.000.000 euro, natomiast obrót spółki z o.o. prawdopodobnie nie przekroczy 2.000.000 euro. Obie spółki są powiązane osobowo (w spółce komandytowej komandytariuszem jest osoba fizyczna, która jest jednocześnie prokurentem spółki z o.o. i posiada 51% udziałów w spółce z o.o.).

Czy dla tej czynności trzeba sporządzić dokumentacje cen transferowych według zasad obowiązujących od 1.01.2017 r.?

Jeśli tak, to jak wycenić przejście pracowników w ramach przejścia zakładu pracy?