Czy przedsiębiorcy będą zobowiązani odprowadzać składki do zus od wynagrodzenia wypłacanego studentowi przebywającemu na urlopie dziekańskim?

Student będący na urlopie dziekańskim, jest zatrudniony na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Chciałby świadczyć usługi na rzecz przedsiębiorców w ramach działalności nieewidencjonowanej. Czy przedsiębiorcy będą zobowiązani odprowadzać składki do zus od wynagrodzenia wypłacanego takiej osobie. Student będzie wystawiał rachunek za świadczone usługi.