Czy przedsiębiorca pozostający w dwóch stosunkach pracy podlega ochronie przedemerytalnej?

Czy osoba zatrudniona w dwóch zakładach, w jednym na 3/4 etatu, a w drugim na 1/2 etatu i jednocześnie prowadząca działalność gospodarczą podlega ochronie przedemerytalnej?

Zakład zatrudniający na 3/4 etatu chce wypowiedzieć pracownicy umowę w związku z likwidacją stanowiska.

Osoba ta z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej płaci tylko ubezpieczenie zdrowotne.