Czy przedsiębiorca może przyjąć praktykanta w ramach umowy o praktykę absolwencką?

Jeden z kierowników naszej firmy chciałby przyjąć na praktyki ucznia w wieku 16,5 lat. Kierownik posiada uprawnienia pedagogiczne - ukończył kurs. Praktyki miałyby trwać 1 miesiąc, niepłatne. Uczeń został skierowany przez szkołę na praktyki w trakcie wakacji (w 1 miesiącu), natomiast chciałby wykonać je również u nas - bez umowy pomiędzy pracodawcą a szkoła.

Jakie są możliwości?

Jaki jest czas trwania praktyk?

Jakie obowiązki musi spełnić pracodawca, aby przyjąć ucznia na praktyki?