Czy przedsiębiorca ma obowiązek dokonywać wpłat na PFRON skoro wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosi 3,9%?

Przedsiębiorca prowadzi w ramach swojej działalności niepubliczne przedszkole i niepubliczną szkołę podstawową. Łączna liczba zatrudnionych przekroczyła 25 w przeliczeniu na pełne etaty.

Czy przedsiębiorca ma obowiązek dokonywać wpłat na PFRON skoro wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosi 3,9%?

Przedsiębiorca również zajmuje się jako osoba prowadząca działalność gospodarczą kolportażem gazet.

Czy to ma znaczenie co do wskaźnika zatrudnienia niepełnosprawnych a artykułu, który go będzie obowiązywał odnośnie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społeczne, stopa procentowa 2% bądź 6%?