Czy przedsiębiorca będzie musiał opłacać składki społeczne z tytułu JDG, jeżeli w wyniku skorzystania z wolnego z tytułu siły wyższej jego wynagrodzenie ze stosunku pracy będzie niższe od płacy minimalnej?

Jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę na cały etat z wynagrodzeniem minimalnym. Prowadzę do tego działalność gospodarczą i z tego tytułu nie opłacam składek społecznych. Gdy wezmę urlop z powodu siły wyższej to moje wynagrodzenie będzie niższe niż minimalne wynagrodzenie.

Czy w związku z tym powinienem opłacać składki ZUS, a jeśli tak, to za jaki okres?

Będę korzystać z urlopu z powodu siły wyższej w godzinach.