Czy przedsiębiorca będzie miał obowiązek utworzenia PPK?

Spółka z o.o. rozpoczęła swoją działalność w listopadzie 2022 r. i ma przedłużony rok obrotowy do grudnia 2023. Pierwszych pracowników na podstawie umowy o pracę (2 osoby) spółka zatrudniła 1 marca 2023. Łączny obrót netto na dzień 31.03.2023 wyniósł 100.000 zł.

W jaki sposób ustalić czy ww. firma ma status mikroprzedsiębiorcy i nie musi wdrażać PPK, jeśli wszyscy pracownicy złożą deklarację o rezygnacji z PPK?

Czy jeśli jednak pracownicy wyrażą chęć przystąpienia do PPK, to w opisanej sytuacji powyżej - do kiedy przedsiębiorstwo ma zawrzeć umowę o zarządzanie a do kiedy umowę o prowadzenie PPK?