Czy przed rozwiązaniem umowy o pracę na czas określony, pracownik musi wykorzystać przysługujący mu urlop w całości?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 21 czerwca 2011 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik jest zatrudniony na czas określony na cały etat do 30 czerwca 2011. Urlop jaki mu przysługuje to 10 dni.
Czy należy udzielić tego urlopu w całości za jednym razem (zgodnie z art. 162 k.p.), czy można go udzielić w różnych terminach?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX