Czy przed rozpoczęciem pracy należy wysłać pracownicę na kontrolne badania lekarskie w związku z długim zwolnieniem?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 18 stycznia 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownica w roku 2019 od 29-11-19 do 31.12.19 była na zwolnieniu lekarskim- ciąża (ciągłość). W styczniu 2020 r. zwolnienie lekarskie 7 dni- kontynuacja , potem poród i zasiłek macierzyński. Z dniem 11.01.2021 pracownica powraca do pracy po urlopie macierzyńskim.
Czy przed rozpoczęciem pracy należy wysłać pracownicę na kontrolne badania lekarskie w związku z długim zwolnieniem?
Jak liczy się okres zwolnienia lekarskiego 30 dni tj. każdy rok oddzielnie do limitu, czy też łączymy, jeżeli jest ciągłość pomiędzy latami kalendarzowymi i dotyczy tej samej choroby?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX