Czy przed dniem 31.08.2004 r. dyrektor placówki oświatowej miał obowiązek pisemnego potwierdzenia przekształcenia stosunku pracy nawiązanego na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w stosunek pracy na podstawie mianowania?

Nauczyciele mianowani uzyskali akty nadania stopnia nauczyciela mianowanego w następujących terminach: 30 lipca 2001 r., 27 lipca 2001 r., 29 lipca 2003 r., 23 lutego 2004 r. (takie daty wydania dokumentu widnieją w aktach nadania stopnia). W tamtych latach osoby te spełniały warunki do zatrudnienia przez mianowanie i tak zawsze były traktowane – jako osoby zatrudnione w formie mianowania. W nowym Systemie Informacji Oświatowej należy podać datę zatrudnienia tych nauczycieli przez mianowanie z dokumentu, który to mianowanie poświadcza.

Czy w tamtym czasie (przed dniem 31 sierpnia 2004 r.) dyrektor miał obowiązek pisemnego potwierdzenia przekształcenia stosunku pracy nawiązanego na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w stosunek pracy na podstawie mianowania?

Jaki dokument potwierdzał przekształcenie umowy o pracę na czas nieokreślony nauczyciela w mianowanie w okresie od 2001 r. do 31 sierpnia 2004 r.?

Jaka to ma być data, skoro w aktach osobowych nie ma aktu mianowania ani przekształcenia stosunku pracy w mianowanie?