Czy przebywanie rodziny zastępczej na urlopie wypoczynkowym jest podstawą do obniżenia kwoty przyznanych świadczeń w oparciu o art. 80 ust. 1 u.w.r.s.p.z.?

W odpowiedzi na udzieloną przez Państwa odpowiedź na pytanie nr QA2028360 prosimy o doprecyzowanie odpowiedzi.

W Państwa opinii, fakt przebywania rodziny zastępczej na urlopie wypoczynkowym nie stanowi podstawy do obniżenia kwoty przyznanych świadczeń w oparciu o art. 80 ust. 1 u.w.r.s.p.z., pomimo braku sprawowania w tym okresie opieki nad dziećmi.

Zgodnie z art. 69 u.w.r.s.p.z., rodzina zastępcza zawodowa oraz prowadzący rodzinny dom dziecka mają prawo do czasowego niesprawowania opieki nad dzieckiem w związku z wypoczynkiem, w wymiarze 30 dni kalendarzowych w okresie 12 miesięcy. W okresie czasowego niesprawowania opieki nad dzieckiem w związku z wypoczynkiem rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka przysługuje wynagrodzenie. W przepisie nie ma mowy o przysługującym prawie do świadczeń, lecz wyłącznie do wynagrodzenia.

Z kolei zgodnie z art. 87 ust. 5 u.w.r.s.p.z., świadczenia i dodatki przysługują rodzinie pomocowej w wysokości proporcjonalnej do liczby dni pobytu dziecka w danym miesiącu w tej rodzinie. Zgodnie z art. 88 ust. 2 u.w.r.s.p.z. rodzina pomocowa składa wniosek, gdy rodzina zastępcza zawodowa lub prowadzący rodzinny dom dziecka nie pobierali świadczeń. W związku z powyższym, prosimy o udzielenie odpowiedzi uzupełniającej.