Czy przebywanie przez pracownicę na urlopie bezpłatnym ma wpływ na prawo pracownika – ojca do urlopu rodzicielskiego?

Pracownica urodziła dziecko 24.01.2019 r. Wykorzystała 20 tygodni urlopu macierzyńskiego tj. do dnia 12.06.2019 r. W dniu 20.05.2019 r. złożyła wniosek o udzielenie części urlopu rodzicielskiego od dnia 13.06.2019 r. do dnia 24.07.2019 r. tj. 6 tygodni. W dniu 24.07.2019 r. o pozostałą część urlopu rodzicielskiego wniosek złożył ojciec dziecka, który też jest naszym pracownikiem. Udzielono mu pozostałe 26 tygodni tj. od dnia 25.07.2019 do dnia 22.01.2020 r. Pracownica powinna wrócić do pracy od dnia 25.07.2019 r., ale złożyła wniosek o zaległy urlop wypoczynkowy, który jej udzielono do dnia 12.09.2019 r. Złożyła wniosek o udzielenie jej urlopu bezpłatnego od dnia 13.09.2019 r. do dnia 31.03.2020 r.

Czy, jeżeli udzielimy pracownicy w tym czasie urlopu bezpłatnego, to ojciec dziecka może w tym samym czasie przebywać na urlopie rodzicielskim?