Czy przebywanie pracownika szkoły przez 11 godzin dziennie (etat, praktyki) w szkole jest wykroczeniem przeciwko prawom pracowniczym?

Zatrudniamy pracownika obsługi - sprzątaczkę w pełnym wymiarze czasu pracy. Pracownica podjęła naukę w Policealnym Studium Zawodowym, które skierowało ją na praktyki szkolne do prac administracyjno-biurowych. Dyrektor wyraził zgodę na zorganizowanie ich w naszej szkole w wymiarze 3 godzin dziennie od poniedziałku do piątku. Pracownik będzie przebywał w szkole łącznie 11 godzin dziennie (od 8 do 19).

Czy nie będzie to wykroczenie przeciwko prawom pracowniczym?