Czy przebywanie pracownika socjalnego na urlopie macierzyńskim, a następnie na urlopie rodzicielskim powoduje, że prawo do dodatkowego urlopu przysługiwać będzie dopiero po 3 latach?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 17 czerwca 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pytanie dotyczy dodatkowego urlopu wypoczynkowego dla pracownika socjalnego.
Ustawa mówi, że pracownikowi socjalnemu, do którego obowiązków należy praca socjalna lub przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych, jeżeli przepracował faktycznie i nieprzerwanie co najmniej 3 lata, przysługuje raz na dwa lata dodatkowy urlop wypoczynkowy.
Czy przebywanie pracownika socjalnego na urlopie macierzyńskim, a następnie na urlopie rodzicielskim powoduje, że prawo do dodatkowego urlopu przysługiwać będzie dopiero po 3 latach?
Czy też okres przebywania na tych urlopach nie powoduje przerwania prawa do dodatkowego urlopu?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX