Czy prowizje z etatu mogą wpłynąć na wypłatę zasiłków z działalności gospodarczej?

Pracownik na 3/4 etatu z wynagrodzeniem prowizyjnym prowadzi także pozarolniczą działalność gospodarczą. W kwietniu 2022 roku w związku z nie osiągnięciem z tytułu umowy o pracę minimalnego wynagrodzenia został zgłoszony do ubezpieczeń w tym do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego z tytułu prowadzenia działalności. W marcu stał się niezdolny do pracy i pobiera zasiłek z 2 tytułów. Niezdolność do pracy trwa nadal. W czerwcu i lipcu zostanie wypłacona zaległa prowizja w wysokości 4000 zł i 6500 złotych brutto z tytułu umowy o pracę.

Czy w tej sytuacji w czasie nie przerwanych niezdolności do pracy w związku z przekroczeniem minimalnego wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę zostaną wypłacone wszystkie zasiłki z tytułu działalności za okres od 1 czerwca 2022 do 31 lipca 2022 roku?