Czy programy motywacyjne stanowią przychód ze stosunku pracy lub innych źródeł?

W naszej firmie "X" mamy program, który polega na poleceniu pracowników do pracy. Jeżeli osobie poleconej zostanie przedłużona umowa po okresie próbnym, to osoba polecająca otrzymuje nagrodę rzeczową w postaci bonu do sklepu o wartości 300 zł. Czy wartość tego bonu powinna zostać oskładkowana i opodatkowana 17% podatkiem, oraz czy w obu poniższych przypadkach, powinniśmy ująć ten przychód w PIT-11? 1. Osoba polecająca, to pracownik pracodawcy. 2. Osoba polecająca, to pracownik z spółki "Y", z grupy kapitałowej, który poleca osobę, która będzie pracowała dla spółki "X". Spółka "X" pokrywa koszty bonu - w jaki sposób spółka "X" powinna postąpić podatkowo i "zusowo"?