Czy proces przejścia na emeryturę różni się w sytuacji, gdy pracodawca jest podmiotem zagranicznym?

Czy przejście na emeryturę w sytuacji pracy na polskiej umowie dla zagranicznego pracodawcy (Węgry) różni się proceduralnie od pracy dla polskiego pracodawcy?

Praca wykonywana jest w Polsce, składki na ubezpieczenie zdrowotne i podatki odprowadzane są w Polsce.