Czy prezydent ma prawo wydać zarządzenie o zatrudnieniu nowego dyrektora SP ZOZ-u w okresie, w którym zgodnie z prawem inni kandydaci mieli jeszcze prawo zgłosić protest co do przeprowadzenia i rozstrzygnięcia konkursu?

W dniu 30 października rozstrzygnięto konkurs na dyrektora SP ZOZ-u. Prezydent (podmiotem tworzącym dla SP ZOZ-u jest - miasto) wydał zarządzenie z dnia 5 listopada w sprawie zatrudnienia dyrektora SP ZOZ-u. W treści zarządzenia wskazano, iż "z dniem 1 listopada zatrudnia się p. X na stanowisko dyrektora SP ZOZ-u. Warunki pracy i płacy zostaną określone w odrębnym dokumencie. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania". W treści zarządzenia nie było żadnej adnotacji typu: "z mocą działającą wstecz". W dniu 4 listopada nowy dyrektor wypowiedział umowy kilku pracownikom.

Czy miał w tym dniu dyrektor zdolność do podejmowania czynności prawnych, skoro zarządzenie o zatrudnieniu dyrektora wydano 5 listopada, wchodziło w życie także z dniem 5 listopada i nie widniał na nim zapis, iż ma ono moc działania wstecz?

Ponadto czy prezydent miał w ogóle prawo wydać w dniu 5 listopada zarządzenie o zatrudnieniu nowego dyrektora, czyli w okresie, w którym zgodnie z prawem inni kandydaci mieli jeszcze prawo zgłosić protest co do przeprowadzenia i rozstrzygnięcia konkursu (konkurs rozstrzygnięto w dniu 30 października)?