Czy prezes zatrudniony na podstawie umowy o pracę i na podstawie powołania powinien być zgłoszony do ZUS?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 30 czerwca 2022 r.
Odpowiedzi udzielono: 5 stycznia 2022 r.
PYTANIE
Prezes jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę oraz jest jednocześnie zatrudniony na podstawie powołania i otrzymuje z tego tytułu dwa razy do roku wynagrodzenie z zysku (na podstawie uchwały).
Czy w świetle nowych przepisów ma być zgłoszony do ZUS i na jakim dokumencie z racji umowy powołania i konieczności naliczenia składki zdrowotnej, którą będziemy naliczać od takiego wynagrodzenia od 2022 r.?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX