Czy prezes zatrudniony na podstawie kontraktu menedżerskiego ma prawo do uczestnictwa w pracowniczym programie emerytalnym?

Czy prezes spółki komunalnej zatrudniony na podstawie umowy o świadczenie usług zarządzania (kontrakt menedżerski) zgodnie z ustawą o kształtowaniu wynagrodzeń osób zarządzających niektórymi spółkami, może uczestniczyć w pracowniczym programie emerytalnym w spółce.

Jeśli tak, to w jaki sposób zakwalifikować składkę podstawową PPE do wynagrodzenia, czy jako świadczenie dodatkowe?

 Czy prezes zatrudniony na podstawie kontraktu jest pracownikiem i podlega ustawie o PPE?