Czy prezes zatrudniony na podstawie kontraktu menadżerskiego może podejmować w okresie zwolnienia lekarskiego czynności służbowe?

Prezes zarządu Zakładu Gospodarki Komunalnej spółka z o.o., będącej spółką, której jedynym udziałowcem jest jednostka samorządu terytorialnego, w lipcu 2017 r. zawarł kontrakt o zarządzanie zakładem (umowa o świadczenie usług zarzadzania - kontrakt menadżerski) na zasadach przewidzianych w ustawie o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami - zgłoszony do ZUS z kodem 041100. W okresie od 20 do 31 października oraz od 01 do 19 listopada przebywa na zwolnieniu chorobowym. Umowa stanowi, że prezes zachowuje prawo do 80% wynagrodzenia przewidzianego w kontrakcie również w okresie przebywania na zwolnieniu chorobowym, a wynagrodzenie to może zostać pomniejszone o wypłacony z ZUS zasiłek chorobowy. 1) Czy wynagrodzenie za okres choroby powinno zostać pomniejszone o wypłacony z ZUS zasiłek chorobowy? 2) Czy prezes zarządu podejmując w okresie przebywania na zwolnieniu chorobowym czynności służbowe - podpisywanie umów, przebywanie w zakładzie, odbywanie podróży służbowych zachowuje prawo do zasiłku chorobowego, nie stanowi to naruszenia zasad korzystania ze zwolnienia lekarskiego?