Czy premie uznaniowe oraz trzynastkę należy wliczać do podstawy wynagrodzenia za czas urlopu, ekwiwalentu za czas urlop, wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłku chorobowego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 6 kwietnia 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Przedszkole publiczne wypłaca: premie uznaniowe oraz raz w roku 13. pensję.
Czy te wynagrodzenia należy wliczać do podstawy wynagrodzenia za czas urlopu, ekwiwalentu za czas urlop, wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłku chorobowego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX