Czy premię regulaminową należy wyłączyć z podstawy zasiłku chorobowego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 12 grudnia 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim. Do września 2016 roku otrzymywał premię regulaminową, obniżaną proporcjonalnie do okresu nieobecności. W październiku 2016 r. premia nie została mu przyznana.
Czy premię należy wyłączyć z podstawy zasiłku chorobowego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX