Czy premię motywacyjną wlicza się do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 9 listopada 2010 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Umowa o pracę określa, iż członek zarządu może otrzymać raz w kwartale premię motywacyjną, która stanowi określony umową procent wartości miesięcznego wynagrodzenia ryczałtowego. Od premii odprowadzane są składki na ubezpieczenie społeczne.
Czy premię wlicza się do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego?
Czy jeżeli w kwartale, za który przyznano premię wystąpił okres pobierania zasiłku chorobowego, do którego podstawy wliczono wcześniej wypłacone premie, to wysokość premii za ten kwartał nalicza się w relacji do średniomiesięcznego wynagrodzenia wypłaconego w kwartale (pomniejszonego o zasiłek chorobowy)?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX