Czy premie miesięczne winny być uwzględniane w podstawie zasiłku chorobowego w kwocie faktycznie wypłaconej, czy po uzupełnieniu?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 2 lutego 2011 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jesteśmy jednostką budżetową - sąd. Pracownicy obsługi oprócz stałego wynagrodzenia zasadniczego otrzymują również premie miesięczne płatne do 10 dnia następnego miesiąca. Premie ta są pomniejszane za czas nieobecności spowodowany chorobą lub urlopem, przy czym uwzględnia się jedynie dni robocze nieobecności. Premie te są zatem wliczane do podstawy wynagrodzenia lub zasiłku chorobowego.
Czy powinny być one wliczone do podstawy chorobowego w kwocie faktycznie wypłaconej, czy po uzupełnieniu?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX