Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Skalska Magdalena
Odpowiedzi udzielono: 20 lipca 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownicy otrzymują premię kwartalną, uznaniową. W regulaminie nie ma zapisu, że jest pomniejszana za dni nieobecności w pracy. Mimo tego, jeśli nieobecność pracownika spowodowana chorobą przekracza miesiąc, premia jest pomniejszana.
Czy w związku z tym premia powinna być uwzględniana w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX
Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?