Czy premia wynikająca z umowy o pracę ma charakter roszczeniowy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 25 sierpnia 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Firma nie posiada regulaminu, a w umowie o pracę widnieje zapis, że pracownik miesięcznie otrzyma wynagrodzenie zasadnicze oraz premię 1% przychodu firmy w kwocie brutto.
Czy taką premię traktować jako uznaniową, czy jako regulaminową?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX