Czy premia powinna być wliczana do podstaw zasiłku chorobowego i macierzyńskiego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 13 listopada 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W firmie występują premie kwartalne. Handlowiec dostaje target kwartalny w sztukach do zrobienia i kwotę premii. W zależności od procentu realizacji dostaje pewien procent premii. Żadna z tych premii nie jest obniżana, jeśli pracownik był na zwolnieniu lekarskim lub miał opiekę, czyli jeżeli z wyliczeń wynika, że wykonał 100% to dostaje 100%, za 80% otrzymuje 80% mimo jeżeli w tym czasie miał L4.
Czy premia powinna być wliczana do podstaw zasiłku chorobowego i macierzyńskiego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX