Czy premia jest uwzględniana przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop?

W regulaminie wynagradzania jest zapis, że "premia uznaniowa ( pomimo nazwy "uznaniowa" jest wypłacana co miesiąc, w różnych kwotach) jest pomniejszana proporcjonalnie za czas choroby". Premia ta nie jest pomniejszana za czas urlopu. Czy taką premię wliczamy do podstawy do wynagrodzenia urlopowego? Jak wyliczyć wynagrodzenie urlopowe, gdy w miesiącu 10/2021r. pracownik przebywał na urlopie 5 dni i otrzymał premię w wys. 700 zł. brutto, a w poprzednich trzech miesiącach otrzymał premię w wys. za 07/2021 1000 zł. brutto (pracował cały miesiąc 176 godz.), za 08.2021 r. 750 zł. brutto (pracował cały miesiąc 176 ) i za 09/2021 800 zł. brutto (był urlop i pracował 88 godzin)? Pracownik otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 4000 zł. brutto.