Czy prawomocnym wyrokiem sądu należy przywrócić pracownika do pracy na warunkach umowy zawartej na czas nieokreślony? - OpenLEX

Czy prawomocnym wyrokiem sądu należy przywrócić pracownika do pracy na warunkach umowy zawartej na czas nieokreślony?

Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 6 września 2019 r.
Autor odpowiedzi: Lesińska Joanna
Odpowiedzi udzielono: 2 kwietnia 2012 r.

PYTANIE

Czy prawomocnym wyrokiem sądu należy przywrócić pracownika do pracy na warunkach umowy zawartej na czas nieokreślony - jest 9/18 czy na warunkach ostatniego angażu - było 15/18?

Czy należy mu się odszkodowanie i z jakiego wymiaru?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

| Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?