Czy prawomocnym wyrokiem sądu należy przywrócić pracownika do pracy na warunkach umowy zawartej na czas nieokreślony?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 6 września 2019 r.
Odpowiedzi udzielono: 2 kwietnia 2012 r.
PYTANIE
Czy prawomocnym wyrokiem sądu należy przywrócić pracownika do pracy na warunkach umowy zawartej na czas nieokreślony - jest 9/18 czy na warunkach ostatniego angażu - było 15/18?
Czy należy mu się odszkodowanie i z jakiego wymiaru?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX