Czy prawo dopuszcza możliwość odstąpienia od procedury konkursowej na stanowisko pielęgniarki naczelnej w związku z planowanymi, istotnymi zmianami organizacyjnymi w podmiocie leczniczym?

Kierownik podmiotu leczniczego niebędący przedsiębiorcą 8 kwietnia 2013 r. powołał komisję konkursową w celu przeprowadzenia konkursu na stanowisko pielęgniarki naczelnej. Konkurs zaplanowano na 25 czerwca 2013 r. O terminie, miejscu i godzinie poinformowano osoby ubiegające się o ww. stanowisko. Dnia 12 czerwca 2013 r. kierownik podmiotu informuje przewodniczącą komisji, że odstępuje od przeprowadzenia konkursu i uchyla zarządzenie dotyczące procedury konkursowej. Swą decyzję motywuje planowanymi, istotnymi zmianami organizacyjnymi w pionie pielęgniarskim.

Czy prawo dopuszcza taką zmianę decyzji i możliwość odstąpienia od procedury konkursowej?