Czy prawo do wysługi lat nauczyciel nabywa w żłobku, jeżeli jest to jego dodatkowe miejsce zatrudnienia?

Nauczyciel zatrudniony na etat w przedszkolu przedstawił 3 świadectwa pracy z podstawowych miejsc pracy, z czego zaliczono mu do wysługi 15 lat pracy. Następnie podjął dodatkowe zatrudnienie w żłobku jako opiekun na 1/2 etatu - dodatkowe miejsce pracy. Nie posiada dodatkowych świadectw pracy oprócz tych, które przedstawił w przedszkolu. Czy w żłobku prawo do wysługi nabywa od nowa, czy należy mu jednak doliczyć do tej umowy również te świadectwa, które przedstawił w przedszkolu (z podstawowych miejsc pracy) tj. 15%? Czy do wysługi ma znaczenie podstawa prawna zatrudnienia pracownika tj. karta nauczyciela czy ustawa o pracownikach samorządowych?