Czy prawo do emerytury pomostowej ulega zawieszeniu w razie podjęcia pracy?

Osoba prowadzi działalność gospodarczą i jednocześnie jest zatrudniona na umowę o pracę. Wykonuje zawód w szczególnych warunkach i ma opłacane składki na FEP. Od 1 września 2016 r. uzyska uprawnienie do emerytury pomostowej i zostanie zwolniona z obecnego zakładu pracy.

Czy w późniejszym terminie osoba ta będzie mogła nadal wykonywać ten zawód i zatrudnić się u innego pracodawcy?

Czy będzie mogła wykonywać pracę w innym zawodzie, ale także w szczególnych warunkach, nie tracąc prawa do emerytury?