Czy prawidłowym jest zamieszczenie w procedurze o sygnalistach zobowiązania pracownika komórki kadrowej do monitorowania sytuacji kadrowej sygnalisty, w tym wniosków przełożonych, w zakresie działań odwetowych?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 16 stycznia 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy prawidłowym jest zamieszczenie w procedurze o sygnalistach zobowiązania pracownika komórki kadrowej do monitorowania sytuacji kadrowej sygnalisty, w tym wniosków przełożonych, w zakresie działań odwetowych?
Czy w związku z powyższym zgodne z prawem jest żądanie od sygnalisty zgody na przetwarzanie jego danych (w zakresie złożonego zawiadomienia) przez pracownika komórki kadrowej?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX