Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 31 grudnia 2017 r.
Autor odpowiedzi: Brzeziński Artur
Odpowiedzi udzielono: 31 stycznia 2006 r.

PYTANIE

Spółka z o. o. zatrudnia na część etatu osobę w Niemczech i wynagrodzenie ustalone jest w euro. Biuro w Niemczech nie jest zakładem, więc koszty, tym samym wynagrodzenie tej osoby, ponosi spółka polska. Wynagrodzenie będzie wypłacane w gotówce.

Czy prawidłowym jest przeliczenie ustalonego wynagrodzenia w euro na złotówki wg kursu sprzedaży banku z dnia wypłaty? Czy prawidłowym jest przelew bankowy w euro na konto tej osoby?

Czy jeżeli wynagrodzenie 1000 euro za listopad 2005 r. nie zostało wypłacone w 2005 r. to należy wycenić 1000 euro wg kursu średniego NBP na 30 grudnia 2005 r., a następnie księgowaniem korygującym 1 stycznia 2006 r. wystornować wycenę lub też storno wyceny z 30 grudnia 2005 r. dokonać w dniu wypłaty tego wynagrodzenia i w dniu wypłaty przeliczyć 1000 euro wg kursu sprzedaży banku? Czy powinno się naliczyć odsetki za opóźnioną wypłatę?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?