Czy prawidłowym działaniem Agencji jest wypłaca zleceniobiorcy wynagrodzenia godzinowe oraz diety z tytułu podróży zagranicznej, jeśli codziennie wraca z Czech do Polski?

Agencja Pracy tymczasowej podpisuje umowę zlecenia na obsługę linii produkcyjnej lub obsługę wtryskarek z polskim zleceniobiorcą. Po podpisaniu kieruje zleceniobiorcę na podstawie polecenia wyjazdu do wykonania zlecenia w fabryce w Czechach. Zleceniobiorca codziennie wraca z Czech do Polski. Agencja wypłaca zleceniobiorcy wynagrodzenie godzinowe oraz diety z tytułu podróży zagranicznej. Czy to rozliczenie jest poprawne? Jeśli nie jest poprawne, to jak powinno wyglądać prawidłowo?