Czy prawidłowo wyliczono wymiar urlopu pracownika obsługi zatrudnionego w szkole podstawowej na podstawie umowy o pracę na czas określony?

Czy prawidłowo wyliczono wymiar urlopu pracownika obsługi (prawo do 26 dni) zatrudnionego w szkole podstawowej na podstawie umowy o pracę na czas określony do 31.08.2021 r.: od 01.01.2021 do 11.07.2021 w wymiarze 1 etatu - 16 dni (26/12 x 7 m-c x 1 etat)? od 12.07.2021 do 31.08.2021 r. w wymiarze 0,5 etatu ( 4 godz./dziennie) - 2 dni czy 4 dni (26/12 x 1 m-c x 0,5 etatu = 1,08, po zaokrągleniu 2 dni x 8 godz. tj. 16 godzin /4 godz./dz. = 4 dni? Pracownik na dzień dzisiejszy wykorzystał 2 dni urlopu, czyli pozostaje jeszcze 14 dni z 1 etatu, jeśli pracownik będzie korzystał z urlopu od 12.07.2021 r., należy mu przeliczyć 14 dni x 8 godz. co daje 112 godz., 112 godz./4 godz./dz. da nam 28 dni, gdyż urlop nabyty w ramach 1 etatu a będzie odbierał godzinowo? Gdy planowane jest przedłużenie umowy w/w pracownika od 01.09.2021 do 31.12.2021 r. w wymiarze 0,5 etatu, w takim przypadku mimo wyliczenia i zaokrąglenia wymiaru urlopu (26/12 x 4 m-c x 0,5 etatu 4,33 tj. 5 dni 5 x 8 = 40 godzin /4 godz./dziennie 10 dni) będzie przysługiwał urlop w wymiarze 6 dni, gdyż nie można udzielić wymiaru większego niż przysługujący na rok 2021 - 26 dni, a pracownikowi do 31.08.2021 wyliczono 20 dni?