Czy prawidłowe jest zatrudnienie lekarza pracującego na kontrakcie jako kierownika oddziału w oparciu o umowę o pracę?

W lipcu 2018 r. zostało przeprowadzone postępowanie konkursowe na świadczenie usług medycznych przez lekarza specjalistę z rehabilitacji medycznej. Wynikiem przeprowadzonego konkursu było podpisanie umowy na świadczenie usług medycznych przez lekarza ze specjalizacją rehabilitacji medycznej w Oddziale Rehabilitacji Ogólnoustrojowej. Obecnie w oddziale rehabilitacji ogólnoustrojowej nie ma lekarza, który kierowałby oddziałem. Ww. lekarzowi mają więc zostać powierzone obowiązki lekarza kierującego oddziałem.

Czy można powierzyć obowiązek prowadzenia oddziału lekarzowi zatrudnionemu w ramach kontraktu?

Czy można to zrobić sporządzając aneks, czy też należy sporządzić odrębną umowę?

Lekarz nie będzie otrzymywał dodatkowego wynagrodzenia za pełnienie funkcji lekarza kierującego oddziałem.