Czy prawidłowe jest stanowisko szkoły, w którym po przerwie między zwolnieniami nauczyciela trwającej ponad 60 dni szkoła zaczęła naliczać nowy okres zasiłkowy?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Kosiarz Agnieszka
Odpowiedzi udzielono: 18 lutego 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Nauczyciel dyplomowany zatrudniony na czas nieokreślony przebywał na: urlopie dla poratowania zdrowia (12.02.2018 – 11.02.2019), urlopie wypoczynkowym (12.02.2020 – 07.04.2019), zwolnieniu lekarskim (08.04.2019 – 17.04.2019), urlopie bezpłatnym (18.04.2019 – 19.04.2019), zwolnieniu lekarskim (22.04.2019 – 30.04.2019), urlopie bezpłatnym (02.05.2019), zwolnieniu lekarskim (06.05.2019 – 27.05.2019), zwolnieniu lekarskim (28.05.2019 – 04.06.2019), zwolnieniu lekarskim (05.06.2019 – 10.06.2019), zwolnieniu lekarskim: (11.06.2019), zwolnieniu lekarskim (12.06.2019 – 14.06.2019), zwolnieniu lekarskim (15.06.2019 – 19.06.2019), urlopie wypoczynkowym (20.06.2019 – 31.08.2019), zwolnieniu lekarskim (02.09.2019 – 13.09.2019), zwolnieniu lekarskim (16.09.2019 – 30.09.2019), zwolnieniu lekarskim (01.10.2019 – 11.10.2019), zwolnieniu lekarskim (14.10.2019 – 31.10.2019), zwolnieniu lekarskim (29.10.2019 – 29.11.2019), zwolnieniu lekarskim (30.11.2019 – 20.12.2019), zwolnieniu lekarskim (02.01.2020 – 10.01.2020), urlopie wypoczynkowym (13.01.2020 – 26.01.2020), zwolnieniu lekarskim (27.01.2020 – 25.02.2020).

1. Czy prawidłowe jest stanowisko szkoły, w którym po przerwie trwającej ponad 60 dni (urlop wypoczynkowy: 20.06.2019 r. – 31.08.2019 r.) od dnia 02.09.2019 r. szkoła zaczęła naliczać nowy okres zasiłkowy? Na przedstawionym zaświadczeniu lekarskim od 02.09.2019 r. nie widnieje kod A, który oznaczałby niezdolność do pracy powstałą po przerwie nieprzekraczającej 60 dni, spowodowaną tą samą chorobą, która była przyczyną niezdolności do pracy przed przerwą. Na zwolnieniach lekarskich nie wskazano jednostki chorobowej. 2. Czy na podstawie art. 23 ust. 1 pkt 2 Karty nauczyciela szkoła prawidłowo naliczyła okres zasiłkowy: 02.09.2019 r. – 30.09.2019 – 29 dni, październik 2019 r. – 31 dni, listopad 2019 r. – 30 dni, grudzień 2019 – 31 dni, styczeń 2020 – 31 dni, 01.02.2020 r. – 25.02.2020 r. – 25 dni Razem: 177 dni.

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX